日前，由《证券时报》主办的“2021年证券业资产管理业务高峰论坛暨2021证券业资产管理业务君鼎奖颁奖典礼”在深圳隆重举行。

财通资管凭借长期实力积淀、突出业绩表现再度问鼎三大重量奖项——“2021中国证券业全能资管机构君鼎奖”、“2021中国证券业资管固收团队君鼎奖”、“2021中国证券业资管权益团队君鼎奖”。这是财通资管连续第2年荣获公司及股债团队大奖，成为业内极少数同时蝉联三大奖项的公司。财通资管副总经理易勇应邀出席此次活动，并参与《大资产管理时代下券商资管的发展机遇新机遇》主题圆桌论坛。

长跑角力，股债双线齐头并进

作为资本市场的权威主流媒体，证券时报已连续十五年关注中国财富管理市场的发展与变迁，以专业的视角、严谨的态度、公正的准则发掘出最有潜力的优秀财富管理机构。财通资管此次摘得三大重量奖项，不仅彰显其权益、固收两大领域的优秀投研实力，也表明公司综合实力获得了业界权威认可。

自2014年成立之初，财通资管即确立了“主动管理+风险防控”的核心发展战略，在敏锐把握市场需求的基础之上，积极培育投研力量，创新产品设计，升级客户服务。截至2021年三季度末，银河证券数据显示，公司近3年公募股票投资主动管理收益率216.18%，在106家基金管理人中排名第1；近2年公募债券投资主动管理收益率8.33%，在113家基金管理人中位居前20%。

良好的业绩获得了市场的认可，截至三季度末，公司总资产管理规模稳步增长至2200亿元，其中主动管理规模占比超九成，公募管理规模超1100亿元，非货公募管理规模在147家公募管理人中排名第40位，相比2020年末大幅提升25位。聚焦长期投资业绩，专注主动投资管理，财通资管已用实力跻身行业品牌公司之列。

聚焦价值，谋划财富管理未来

此番荣誉，不仅是对财通资管过去成绩的褒奖，更是对其理念的认可。一手紧抓“主动管理”，重视人才培养及梯队建设，不断充实权益、固收、量化、FOF、创新等投研团队专业力量，并引入长线考核机制，从机制上引导投研团队建立长期视野，聚焦长期价值；一手不放“风险防控”，坚持倡导“全员参与、全风险覆盖”的风控理念，为公司运营和业务开展夯实根基。

正如财通资管副总经理易勇在圆桌论坛发言所指出，资管行业的未来发展方向不仅在于做好投资管理，更在为客户提供契合其目标的综合金融服务，从投资管理向财富管理进阶。券商资管的业务结构涵盖投、融资两端，可以发挥证券公司综合金融服务平台的优势，打通资产端以及资金端的需求，基于自身的资产配置能力、策略开发以及产品创设能力，未来财通资管将紧密协同财通证券财富管理转型，推进高质量发展，助力集团打造“财通赢家”品牌与“赢家30”等特色产品系列。

在实力日益壮大、获得市场肯定的同时，财通资管初心不改，不断地思考如何持续创造卓越的长期业绩，为投资者实现资产保值增值。当前公司已形成权益、固收、创新业务均衡发展的格局，未来也将继续提升核心竞争优势，持续培育资产配置能力，为投资者提供更加多元、丰富的优质产品。

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