2020，一个新十年开启。作为二十年代的开局之年，2020年不仅是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，更是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，注定是一个不平凡的时代坐标。

和进入上一个十年时的心情不同，大资管行业正身处三十年来未有的转型浪潮之中。如果用一句话总结过去的2019年，可谓是“乱云飞渡仍从容”。贸易摩擦、爆雷频出、增速下滑，这是过去一年行业所面临的常态，但我们依然坚持做好自身的事情。

2019年，是财通资管成立五周年，无论是规模还是主动管理能力都实现了较大幅度提升。截至2019年末，公司资产管理总规模逾1500亿元，较2014年增长翻番，其中主动管理规模突破1200亿元，较2014年增长超970%——在券商资管行业管理总规模较2016年历史高点下降近30%的背景下，财通资管的管理规模创下新高；同时公司营业净收入首次进入行业前十，公募基金管理规模较2018年末增长7成至440.36亿元，权益类产品业绩厚积薄发表现不俗，实现了股、债两条腿并进，在资产证券化、互联网金融等方面亦亮点频出，捧回“三年期金牛券商资产管理人”、“全国工人先锋号”等16项权威荣誉，一路走得靓丽。

业绩是市场和客户对我们最真切的认可，但同时我们也看到，新的一年，随着资管新规落地进入后半程、科技推动行业变革、外资开放加速等因素叠加，大资管行业依旧面临重重压力。如何应对?我认为，蓄势生长、不断进化是帮助我们驱散迷雾、继往开来的良方。

生长需要围绕我们的使命担当。当前大资管行业转型已进入关键时期，船到中流浪更急，资管行业的发展方向不仅在于投资管理，更在于综合解决方案。未来我们将坚持“主动管理+风险防控”的核心发展战略，坚持多元化布局，推进资产端、资金端、管理端的齐头并进，肩负起服务实体经济、服务居民理财的时代担当。

生长需要扎根于我们的价值观。上下同心者胜，风雨同舟者兴，这是我们一以贯之的信念。近年来，我们以“市场化管理+合伙人文化”为抓手，逐渐打造了一支凝聚力、战斗力二者皆强的员工队伍。未来我们仍将践行“敦信、专业、躬勤、进取”的核心价值观，推动企业文化、人才梯队的建设，为未来发展持续赋能。

生长需要聚焦我们的长远目标。做投资就像马拉松，不能只看一两年的回报，更要看五年、十年的回报，只有保持一颗持之以恒的匠心，做正确的事，才能在长远胜出。未来我们仍将贯彻“深度研究、价值投资、绝对收益、长线考核”的投研理念，保持对市场的敬畏之心，继续打磨主动管理能力，为客户创造价值。

展望未来，我相信，中国资本市场潜力依旧巨大，只要我们在正确的赛道上，做好正确的事，一定能携手各方共赢发展。

感恩时代，不负韶华。向阳而生，春山在望。最后，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表财通资管向您和家人致以衷心的感谢和诚挚的祝福！祝愿各位鼠年投资顺利，财运亨通！

来源：中国基金报

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